Я крепко подсел на эту книгу. 
В ней представлен новый взгляд на развитие организаций. Без политиканства, бюрократии и внутрикорпоративной борьбы. Организации, где сотрудники не пребывают в вечном стрессе, не испытывают негодования или горькой апатии. Компании, где «наверху» не напускают на себя важный вид, в то время как «внизу» работают, как каторжные.
__________Утопия или реальность? Наша команда РАР проверит всё на себе.